HR-advies
Treat employees like they make a difference and they will – Jim Goodnight
RAAK is er voor organisaties met gericht HR-advies
HR-advies
Het aantrekken en ontwikkelen van talent en het zorgen voor het welzijn van je werknemers is een vak op zich. Niet alle bedrijven hebben zelf de expertise in huis om dit volledig op te volgen. Deze bedrijven kunnen terecht bij RAAK voor maatadvies.
Vanuit ruime HR-management- en consultancyervaring, theoretisch inzicht en met een frisse no-nonsens kijk beheerst RAAK dit vak als geen ander.
Bij RAAK kan je dan ook terecht voor stressmanagementinitiatieven, coaching
van medewerkers, leiderschapsontwikkeling, soft-HR projecten…
Klanten aan het woord
Ik ken Nancy als een heel integere collega, met een warm hart voor alle medewerkers en teamleden. Coaching en mensen laten groeien zijn een echte passie voor haar. Het welzijn van collega’s staat bij haar steeds voorop. Bewijs hiervan is dat ze een grote bijdrage heeft geleverd aan het behalen van het label “Great Place to Work” bij Democo Group. Bedankt hiervoor!
Ilse Claes (HR directeur Democo Group) HR-advies
Nancy is een positief, vrolijk en gedreven iemand die steeds denkt in thermen van oplossingen. Ze voelt mensen erg goed aan en doet er alles aan om individuen en groepen op een hoger niveau te krijgen. Ze weet de juiste vragen te stellen en daagt mensen uit om correct te reflecteren en de realiteit in een juist perspectief te zien. Ze is oprecht, waarde gedreven en mensgericht. Nancy heeft verschillende talenten die erg waardevol zijn in verschillende soft-HR-processen.
Dankzij mijn werkgever kreeg ik de kans om het Career coachingtraject bij Nancy te volgen om zo de nodige tools en know how te krijgen om aan het roer van mijn eigen carrière te staan. Dit was zalig!
Ik ontdekte enorm veel waar ik mezelf niet bewust van was en Nancy gaf me veel nieuwe inzichten. We creëerden samen mijn persoonlijk job canvas waar voor mij duidelijk werd wat mijn talenten zijn, hoeveel autonomie ik nodig heb, wat mijn ideale professionele relaties zijn, wat voor mezelf zinvol werk is, ...
Het was enorm zinvol! Nancy, dankjewel!
GoeleHR-advies
Nancy begeleidde een aantal medewerkers rond veerkracht, welzijn en burn-out. Ze wist zich telkens goed in te leven, ging te werk met veel warmte en betrokkenheid en kon telkens de juiste ondersteuning bieden.
Nele Grieten (HR Business Partner Democo Group, Ciril, Deholi)HR-advies
Nancy is een fijne HR-professional waar je steeds bij terecht kan. Zij staat altijd voor je klaar om je te ondersteunen op een constructieve manier. Nancy zal je ook een spiegel voorhouden op een manier waar je over dient na te denken. Zeer waardevolle collega binnen een HR-team.
Karen De Vos (HR Business Partner AEW, AES, Daeninck & Deweerdt, Demtec Services)HR-advies
Vorige
Volgende