Consultancy

Freelance expertise in talent, leiderschap en stresspreventie

HR- & welzijnsconsultancy voor organisaties

Zoek je een ervaren consultant voor een welzijns- of HR-project?
RAAK ondersteunt organisaties, HR-teams en adviesbureaus met consultancy op maat: strategisch en mensgericht, discreet en professioneel.

Waarvoor kan je RAAK inschakelen?

Assessment- en Development Centers

  • Ontwikkelingsgerichte trajecten op maat
  • Observatie met focus op groei
  • Praktijkgerichte rapportage

Welzijn en stresspreventie

  • Uitwerken van welzijnsbeleid
  • Begeleiding bij re-integratie na uitval
  • Programma’s voor burn-outpreventie en veerkracht

Talentontwikkeling & leiderschap

    • Leiderschapstrajecten ontwerpen en begeleiden
    • Coaching van leidinggevenden en high potentials
    • Talentbeleid en loopbaangesprekken

Consultancy in samenwerking

  • in onderaanneming voor consultancybureaus
  • in co-creatie met interne HR-teams of leidinggevenden
  • in je huisstijl of branding
consultancy raak hasselt

Wat maakt samenwerken met RAAK uniek

  • Verbindt strategie met menselijkheid
  • Jarenlange ervaring in HR, welzijn en coaching
  • Praktisch en wetenschappelijk onderbouwd
  • Snel inzetbaar
  • Duurzame impact en draagvlak

Wat anderen zeggen

Coaching voor organisaties raak hasselt nancy

Praktisch

  • Inzet als freelancer of partner
  • Op locatie, hybride of online
  • Duidelijke afspraken en rapportering
  • Gratis kennismakingsgesprek
  • Opdrachten met of zonder vermelding van RAAK
raak coaching nancy vankeirsbilck hr advies stress burnoutcoaching leiderschapscoaching yoga Hasselt (2)
consultancy nancy boom coaching hasselt raak
consultancy nancy boom coaching hasselt raak ()

Veelgestelde vragen over consultancy bij RAAK

Ja. RAAK kan ingezet worden onder je merk of als versterking van je team. Discreet en in lijn met je stijl.

HR-adviesbureaus, zorg, social profit, industrie, dienstensector, KMO’s, … met telkens aandacht voor welzijn, leiderschap en mensgerichte groei.

RAAK sluit aan bij wat er al leeft. Je krijgt versterking die het bestaande beleid ondersteunt, niet vervangt.