Loopbaanbegeleiding voor executives
Strategische loopbaancoaching voor executives & senior professionals
Meer richting, impact en werkplezier op topniveau
Je hebt een stevig professioneel pad doorlopen. Je stuurt teams aan, draagt verantwoordelijkheid of beschikt over jarenlange expertise. En toch… je voelt dat het tijd is om stil te staan. Mag het lichter, betekenisvoller of gewoon anders?
Loopbaanreflectie voor leiders met maturiteit
Strategische loopbaancoaching bij RAAK biedt leiders, managers en senior professionals een veilige ruimte om te reflecteren, heroriënteren en met vertrouwen richting te geven aan hun loopbaan.
Zijn dit herkenbare vragen voor jou?
Zit ik nog op de juiste plek in mijn huidige rol of organisatie?
- Welke volgende stap past bij mijn ervaring en levensfase?
- Hoe blijf ik trouw aan mijn waarden in een complexe context?
- Hoe herstel ik energie, goesting en rust in mijn werk?
- Wat betekent professionele impact en zingeving voor mij?
Deze vragen zijn geen zwakte, maar signalen van volwassen leiderschap. Bij RAAK maken we ze helder en werkbaar.
Wat mag je verwachten van dit traject?
- Inzicht in talent, richting en energieverdeling
- Strategische sparring op hoog niveau
- Begeleiding bij heroriëntatie of positionering
- Coaching die reflectie met actie verbindt
Inhoud van het traject
Inzicht & richting
- Verheldering van talenten, waarden en professionele missie
- Inzicht in je leiderschapsidentiteit en energiemanagement
- Analyse van je rol, sector en cultuurfit
- Verkenning van nieuwe carrièrepaden of herpositionering
Besluitkracht & integratie
- Strategische denkruimte voor keuzes en richting
- Beslissingskaders afgestemd op je realiteit
- Sterker zelfleiderschap en authentieke impact
- Coaching op reflectie en actie zonder zweverigheid
Uniek bij RAAK:
Je bouwt een persoonlijk canvas met je professionele identiteit. Een tastbaar kompas dat richting geeft bij loopbaankeuzes, zowel op korte als op lange termijn.
Voor wie is deze coaching geschikt?
Deze executive coaching is gericht op:
- Directieleden en teamverantwoordelijken die willen herijken
- Senior professionals in transitie of heroriëntatie
- Consultants en experten die toe zijn aan een nieuwe positionering
- Leiders in post-burn-out of bij (bijna-)uitval
Of je nu wil bijsturen, verdiepen of opnieuw oriënteren: dit traject respecteert je ervaring en daagt uit tot duurzame keuzes.
Coaching bij RAAK: strategisch, bezield en wetenschappelijk onderbouwd
Nancy Vankeirsbilck begeleidt ervaren professionals vanuit brede kennis in HR, leiderschap, loopbaanontwikkeling, stressmanagement en organisatieadvies.
Wat je mag verwachten:
- Strategische, diepgaande coaching zonder zweverigheid
- Integratie van inzichten uit trajecten onder andere Bezield & Vitaal Leiderschap, Focus & Flow en StressWegwijzer
- Sterke focus op duurzame gedragsintegratie en concrete resultaten
- Combinatie van analytische scherpte, empathie en zakelijke realiteitszin
“Nancy hielp me helder krijgen waar ik naartoe wil, zonder mezelf onderweg te verliezen.”
Executive cliënt (anoniem)
Praktisch
- Coaching in Hasselt of online
- 5 sessies van telkens 1,5 uur
- Een persoonlijke werkmap om inzichten te verankeren en later terug te nemen
- Tussen de sessies krijg je opdrachten mee
- Trajectwaarde: €1050 excl. BTW, factuur bij de start van het traject
- Bij recht: inzetbaar met VDAB-loopbaancheques of RAAK-voucher
RAAK is erkend als loopbaancentrum voor professionals met groeipotentieel en leiderschapservaring. Tijdens je intake bekijken we welk traject het meest aangewezen is, inclusief info over subsidie of inzet via de werkgever.
Geen recht op VDAB-loopbaancheques? Zet in op de RAAK-voucher
Wil je graag begeleid worden, maar heb je geen recht (meer) op VDAB-loopbaancheques? Dan is er de RAAK-voucher voor organisaties: een flexibel inzetbare groeivoucher waarmee je werkgever of organisatie je coachingtraject kan ondersteunen. De RAAK-voucher is geen individueel product, maar een formule die je werkgever vooraf kan inzetten als groeibudget, bedoeld voor begeleiding bij professionele vragen over stress, richting of functioneren. Deze vorm sluit aan bij de intentie van het nieuwe Vlaamse loopbaanbeleid waarin werkgevers actiever betrokken worden bij duurzame loopbaanontwikkeling. Lees meer over de RAAK-voucherLoopbaancoaching voor executives is bij RAAK meer dan oriëntatie
Het is een bezield en zakelijk klankbord voor toekomstgerichte leiders die hun werk niet langer op automatische piloot willen doen.
Bekijk ook:
- Traject Focus & Flow
- Traject Bezield & Vitaal Leiderschap
